الحياة المهنية

اسئلة المقابلة الشخصية مع الاجابات

اسئلة المقابلة الشخصية مع الاجابات

في هذه المقالة نستعرض اصعب 15 سؤال يمكن لصاحب العمل ان يسالهم خلال المقابلة الشخصية من هذه الاسئلة ما هو مباشر ومن هذه الاسئلة ما هو غير مباشر والغرض منه له ابعاد اخرى لذلك قمنا بجمع اكثر 15 سؤال مهمين في المقابلة الشخصية مع الاجابات النموذجية والاجابات التي ممكن لصاحب العمل ان يرفضك بسببها.

اهم اسئلة المقابلة الشخصية

1. أخبرنا عن نفسك.

في هذا السؤال لا تبدأ باسمك لان صاحب العمل بالتاكيد يعرف من تكون ولا تقوم بسرد جميع تخصصات الدراسة وجميع الخبرات التي التحقت لكن يمكن توضيح اهم الادوار التي شغلتها في حياتك العملية والعلمية واهم نقاط القوة المرتبطة بهذه الادوار.

2. لماذا تريد العمل في هذه الصناعة او الشركة ؟

لا تقل ابدا انا احب ان اعمل في مجال او في شركة ولكن حاول دائما الربط بين التحصيل العلمي والخبارات السابقة وبين الصناعة او الشركة التي تقوم بالتقديم لها او في حال انك لا تستطيع الربط بين مجالك ومجال الصناعة الشركة حاول دائما ان تبين نقاط القوة في الشركة او الصناعة وكيف ستستفيد في حال انك شغلت الوظيفة.

3. ما رأيك في رئيسك السابق ؟

انتبه هذا السؤال من اهم الاسئلة التي يجب ان تعيرها الاهتمام، في هذا السؤال يريد صاحب العمل ان يعرف في حال انك شغلت وظيفة في الشركة لديه ورحلت لشركة اخرى ماذا ستقول عنهم لذلك دائما وابدا لا تقم بذم مديريك السابقين او الشركات التي شغلت فيها وظائف ولكن في المقابل ركز على ما تعلمته من خبرات لديهم.

4. لماذا تترك وظيفتك الحالية ؟

هذا السؤال لا يقل اهمية عن السؤال السابق كما اوضحنا سابقا لا تتذمر من وظيفتك او مرتبك او رئيسك السابق في المقابل قم بالتركيز على الخبرات والمهارات المكتسبة وحاول ان تربطها في الوظيفة التي تقوم بالتقديم عليها مثلا تستطيع ان تقوم انك تعلمت كيفية ادارة الوقت وها انا هنا اتطلع لتحدي جديد لاثبت نفسي فيه.

5. أين ترى نفسك في الخمس سنوات القادمة ؟

حقيقة لا يوجد اجابة صحيحة اجباة غير صحيحة لهذا السؤال لكن صاحب العمل يريد ان يرى الطموح وشغفك في الحياة المهنية والتطور الذي تريده وكيف سيعود ذلك بالمنفعة على الشركة لانه مهم جدا ان تعرف ان كلما زادت انتاجيتك زادت انتاجية الشركة والعكس صحيح.

6. ما هي نقاط ضعفك ؟

في الحقيقة لا احد يحب ان يبين نقاط ضعفه لانه يعتقد ربما هذه النقاط تكون سببا في عدم اجتياز المقابلة الشخصية في الحقيقة اصحاب العمل يحبون الاشخاص الواقعيين الذين يعلمون لا يوجد احد على الكرة الارضية لا يملك نقاط ضعف ولكن يريدون ان يعرفوا كيف تحاول العمل هذه النقاط وكيف تحولها من مصدر ضعف الى مصدر قوة.

7. ما هو الراتب الذي تبحث عنه؟

لا تقدم مطلقا بقول ارقام معينة ولكن تستطيع ان تقوم انك قومت بعمل ابحاث في الصناعة و المرتبات في مجالي تتراوح من كذا الى كذا.

8. لماذا يجب على ان اوظفك ؟

هذا السؤال هوه عكس سؤال ما هي نقاط ضعفك لذلك يجب عليك ان تبين نقاط قوتك وكيف ستستثمر هذه النقاط لتزيد من انتاجية الشركة وكيف ستربط بين نقاط قوتك ومتطلبات الوظيفة.

9. موقف فشلت فيه، وما الذي تعلمته منه؟

في هذا السؤال يريد صاحب العمل ان يعرف طرق تحليلك للمواقف وماهي الخطوات وردود الافعال التي تتخذها عندما توضع في موقف صعب واذا فشلت كيف ستقف مرة اخرى لتحاول النجاح.

10. كيف تفسر الفجوة في حياتك المهنية؟

اذا كان هناخ فجوة في حياتك المهنية بمعنى انك شغلت وظيفة لوقت معين ثم بعد ذلك تركت هذه الوظيفة لاي سبب من الاسباب يجب عليك ان تبين لصاحب العمل ماذا فعلت في هذه الفجوة وكيف قمت باستغلالها الاستغلال الامثل هل قمت بتحضير ماجستير مهني مثلا او قمت بالسفر او التدريب الخ.

11. متى تكون راضي عن عملك؟

في الحقيقة يجب ان تبذل مجهود لتستطيع الاجابة عن هذا السؤال لانه من اهم الاسئلة في المقابلة الشخصية في هذا السؤال يجب ان تفهم عقلية صاحب العمل وان ترد عن هذا السؤال منتهى الحرفية بمعنى لو كنت محاسب فانك ستكون راضي عن العمل حين اصدار تقارير صحيحة في الوقت المناسب ليستطيع صاحب العمل ان يتخذ القرار لذلك يجب ان تنتبه لهذا السؤال جيدا.

12. ما الذيلم يعجبك في عملك السابق؟

ابدا ابدا لا تذم عملك او رئيسك او شركتك لانك ببساطة كنت جزء من هذا الكيان وكنت تمثله في وقت من الاوقات لكن في المقابل ممكن ان تقول انك وصلت للحد الاقصى من التعليم والخبرة التى تؤهلك لشغل منصب اخر وتحدي جديد في شركة اخرى.

13. هل تحب العمل في فريق عمل ام لوحدك

اجابة هذا السؤال مباشرة لا احد يستطيع العمل بمفرده لذلك يجب دائما ان توضح مميزات العمل في فريق ويجب ان توضح انك دئما شغوف للتعلم من الاخرين وتعليم الاخرين مالديك.

14. ما الذي يحفزك؟

في هذا السؤال لاترد ردود مصطنعة مثلا احب ان اعمل باتقان لاكافئ على عملي لكن في المقابل ممكن ان توضح انك تحب التحدي وتحب العمل تحت ضغط وتحب ان تتعلم كل يوم شئ جديد وهذا مايحفزك.

15. ماذا يقولون اصدقائك عنك؟

في هذا السؤال يجب انت تقول الصفات الحميدة التي كان اصدقائك يصفونك بها مثلا منتظم، ملم بالامور وغيرها.

في اخر المقال يجب ان تفهم انه ليس هناك اجابات محددة عن الاسئلة وهي تعتمد بشكل كبير عن الخبرات والتحصيل العلمي والمهارات المكتسبة لديك 

اترك تعليقا