تعتبر الموارد البشرية ببنك SAIB أهم الأصول التي يمتلكها البنك، حيث يشكل العامل البشري أساس النجاح و التقدم المستمر للبنك.
نبذة عن البنك
تأسس بتاريخ 21 مارس 1976، كأول بنك عربي مشترك يعمل في مصر في إطار أحكام قانون الاستثمار رقم 43 لسنة 1974، والذي تم تعديله بموجب قانون الاستثمار رقم 1989/230 و رقم 1997/8.
تطور رأس مال بنك SAIB المصدر والمدفوع من 4 مليون دولار أمريكي في عام 1978 حتى وصل حاليًا إلى 150 مليون دولار أمريكي موزعه على 15 مليون سهم، بقيمة إسمية قدرها 10 دولار أمريكي للسهم الواحد، بينما يبلغ رأس المال المرخص به 200 مليون دولار أمريكي.
يزاول البنك جميع الأعمال الاستثمارية المصرفية والمالية والتجارية ويساهم في تمويل المشروعات الاقتصادية والصناعية والعقارية والزراعية بالإضافة إلى تمويل تجارة مصر الخارجية.
شروط التقديم العامة
- معرفة باساسيات العمل المصرفي
- معرفة عملية بالبرامج المصرفية و برامج MS Office
- اجادة اللغة الانجليزية
- مهارات خدمة العملاء
- مهارات المبيعات
- مهارات التفاوض
- مهارات التحليل
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات الاتصال الفعالة
- حاصل على بكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو اي مجال ذي صلة
- خبرة مصرفية (في حالة ان الوظيفة تتطلب خبرة مصرفية)
مراحل التعيين
- التقديم على الوظيفة من خلال الموقع الرسمي او عن طريق البريد الالكتروني لموظف الموارد البشرية
- اجتياز امتحان تحديد المستوى (اختبارات اللغة الانجليزية – اختبارات الذكاء – اختبارات فنية)
- مقابلة شخصية مع موظف الموارد البشرية
- المقابلة الفنية مع موظف الادارة الفنية
- العرض التوظيفي وقبول العرض
مميزات العمل
- مرتبات مجزية
- رعاية طبية للموظف
- تأمين شامل على الحياة
- برامج تدريبية مهمة للتطور المهني
- قروض ميسرة
- تخفيضات على التسوق والرحلات
الوظائف المتاحة
للتقديم على وظائف بنك الشركة المصرفية العربية الدولية يرجى عمل ملف شخصي والتقديم من خلال موقع LinkedIn بالضغط على الرابط التالي
